Recruit 新卒採用

明日の証券・金融システムを創る

ニュース&トピックス


2018.01.04 イベント      明けましておめでとうございます
2017.12.01 インターンシップ  2018冬季インターンシップ参加者募集中
2017.09.27 人材育成      インストラクター研修         
2017.09.15 インターンシップ  2017夏季インターンシップ
2017.07.03 人材育成      2年目社員成果発表会
2017.06.26 人材育成      新人研修~技術研修編~
2017.04.24 イベント      入社式&DSBグループ合同研修
2017.03.31 イベント      ウェルカム&フレンドシップパーティ2017


当社の特長

  • 証券・金融システムの
    スペシャリスト集団

  • AIをはじめ先端技術の
    活用を進める先進性

  • グループ総合力で
    お客様にお応え

  • 社員の成長を
    後押し

私たちは、DSBグループおよびNRIグループとして高品質な証券・金融ソリューションサービスを、全国の金融機関に提供しています。当社は証券会社のシステム部門から独立して設立したため、上流工程にあたるシステム企画のコンサルティングからシステムの開発・運用を一貫して行っています。また近年は、AIなどの先端技術活用の準備も進めています。
当社は人材育成を重視しています。文系学科の方やIT未経験者の方でも一人前のSEになれます。それも、証券・金融という専門的な分野で強みを持つSEとなれます。業界トップクラスの専門性と技術力を持つ当社で一緒に、明日の証券・金融システムを創り出しましょう!

社員の育成について

  • よくある悩み1SEって難しい?

    充実した研修で基礎からサポートします。SEに挑戦したいという気持ちがあれば、心配無用です。

    解決!
  • よくある悩み2SEって孤独?

    私たちの仕事はチームプレイです。わからないことがあっても先輩社員のサポートがあるので安心です。

    解決!
  • よくある悩み3証券・金融とかよくわからない

    新入社員研修で基礎から学習します。研修や実務を通して知識を身につけることができます。

    解決!
  • 育成の特長1若手SEの成長ストーリー

    新入社員の皆さんがSEとして成長するロードマップを用意して、成長をサポートする研修群が整備されています。

    1年目:知る、2-3年目:できる、4-6年目:確立する 1年目:知る、2-3年目:できる、4-6年目:確立する
  • 育成の特長2充実した研修制度

    ビジネスパーソン、SEとして基礎を固める体系的な研修群を用意しています。プログラミング研修では「もの作り」の楽しさ、面白さを味わうことができます。

  • 育成の特長3若手の抜擢

    仕事も基礎固めから順に行っていきますが、若手社員の成長を促進するために、上流工程の仕事や新しい業務に挑戦する機会があります。

  • 育成の特長4多様なキャリアパス

    一人前のSEとして基礎を確立した後は、専門性をより深めたり、専門性の幅を広げたりといった多様なキャリアパスを用意しています。

働く環境について

  • フランクな雰囲気

    社内の風通しが良く、上司とも話しやすい社風が当社の自慢です。

  • しっかりとした労務管理

    会社は社員の労務状況を把握し、必要な措置を講じます。

  • 充実した福利厚生

    若手社員向けの社宅制度、リフレッシュ休暇などの制度が整備されています。

  • 育児にも配慮

    育児休暇の取得率、復帰率100%。出産後も安心して働くことができる環境です。

ワンポイント:首都圏以外の出身者も多く在籍

就職を機に引越しをして生活環境が変化しても、安心して働ける環境です。

採用情報

募集概要

募集条件 2018年3月卒業予定者、および既卒者、第二新卒者
募集職種 システムエンジニア
募集学科 全学部全学科
※文系・理系は問いません。SEとして活躍することに強い興味がある学生を募集しています。
募集人数 10名

採用条件

初任給(月給) 修士了:231,000円
大学卒:225,000円
専門・高専・短大:217,000円
(2016年4月実績)
諸手当 住宅手当、扶養手当、時間外勤務手当、通勤手当(全額) 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 東京都内
※原則、転勤はありません。
勤務時間 フレックス勤務(コアタイムあり)
標準労働時間帯 8:40〜17:00(昼休み 11:50〜12:50)
1日:7時間20分
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
リフレッシュ休暇(年間5日間)、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 他
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 社宅制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児介護休暇制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、ベネフィット・ワン 他
教育研修 入社前通信教育(eラーニング「情報処理技術者試験対策」)
新入社員研修(証券業務知識、情報処理、プログラミング 他)
OJT、資格取得奨励金制度(対象約300種類) 他
                

応募方法

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2019年3月卒対象
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