先輩社員の声 ［キャリア採用］Interview 05
- 現職
- 品質・開発管理部
- 入社
- 2009年
- 学科
- 理学部 数物科学科
- 出身
- 東京都
- 趣味
- 美味しいものの食べ歩き
あなたの入社動機を教えてください。
役員面談で、仕事と育児の両立への
深い理解を感じた
私は当時３歳の子供を抱えて転職活動をしており、今後も仕事と育児を両立できるのか、とても不安を感じていました。そんな中、DSB情報システムの役員面談時に「今の時代、女性が育児しながら働くことができるような環境を用意すべきである」という一言に、上層部も仕事と育児の両立に理解があることを感じ、安心して入社を決めました。また、面談時には両立についてだけではなく、今後もスキルアップし成長し続けることを目指しなさい、というお言葉もいただき非常に励まされたことが、強く印象に残っています。
お仕事の内容を教えてください。
研修や勉強会の企画運営など、
人材開発業務を担当
昨年より人材開発業務を担当しています。全社の教育体系整備や研修の企画運営、社内勉強会の企画運営、社員の資格取得推進が主な業務です。研修や勉強会へ参加する社員の方や、外部の研修会社・講師の方など、様々な方とコミュニケーションをとりながら業務を進めています。
DSB情報システムに入社して良かったことは何ですか？
社員の仲が良く、和気あいあい
楽しく仕事ができる
社員の仲が良く、皆で毎日和気あいあい楽しく仕事ができることと、様々な業務に挑戦できる機会をもらえることです。あと、社食が安くて美味しいです。
転職を考えている皆さんへのメッセージをお願いします。
仕事と家庭を両立でき、
時短勤務でも開発の担当になれます
私は、新卒の就職活動の際、システム開発業務を行っていきたいという想いが強くあり、SE職に応募しておりました。こうした想いを転職の際にも伝え、これまでのスキルを活かした業務を担当することができました。当社はこのように風通しの良い風土があると感じています。また、当社に入社後、２度の育児休暇を取得し、時短勤務などの制約がある中でもこれまでと同様に開発業務を担当しています。仕事と家庭の両立は大丈夫かな、と悩んでいる方も安心して働ける環境だと思います。
1日のスケジュール （例）
| 8:40 | 出社、メールチェック、スケジュール確認 |
|---|---|
| 9:00 | 研修会場、ファシリティ準備 |
| 11:00 | 昼休み |
| 12:00 | 研修講師お迎え、事前打ち合わせ |
| 13:00 | 研修開始、事務局対応 |
| 16:40 | 帰宅（20分時短） |
経歴
| 2001年 |
新卒採用で前職の会社に入社。主にJavaを使用したプロジェクトを担当。
|
|---|---|
| 2009年 |
DSB情報システムに入社。
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| 2010年 |
Java研修講師を務め、研修カリキュラムの作成や資格試験対策を担当。
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| 2013年 |
お客様先に常駐し、クラウド開発を担当。
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| 2015年 | 人材開発業務に着任、現在に至る。 |
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