(a)各種企業説明会のご案内ならびに申込受付のため。

(b)各種企業情報等のご案内のため。

(c)従業員募集内容のご案内のため。

(d)採用選考申込受付のため。

(e)採用選考を実施するため。

(f)採用選考結果をご本人に通知するため。

(g)採用内定通知を行うため。

(h)配属決定に係る通知を行うため。

(i)内定者懇談会、入社式等各種セレモニーのご案内のため。

(a)応募者が事前に承諾された場合。

(b)裁判所、検察庁その他司法当局、弁護士会又はそれに準じる機関から、開示要求された場合。

(c)身体、生命、又は財産の保護のために必要があると判断された場合。

(a)当社では、応募者の個人情報を外部へ預託しておりません。

(b)採用業務を円滑に遂行するため、業務の一部を委託先に委託し、当該委託先に対し必要な範囲で個人情報を預託する必要が生じた場合は、当社が定めた基準を満たす者を委託先として選定するとともに、個人情報の取り扱いに関する契約の締結や適切な監督を行います。

(a)当社は、個人情報の管理にあたり相当の注意を尽くしますが、本ウェブページがインターネットを利用したものであることから、インターネットの性質上応募者からの情報の秘密性を完全に保証することはできません。

(b)当社は、自らの判断により、応募者に事前の通知を行うことなく、本ウェブページの内容の更新、追加、変更、削除、部分改廃等を行う場合があります。

(c)当社は、本ウェブページの内容の更新、追加、変更、削除もしくは部分改廃、システムの保守点検、機器・回線等の故障もしくは停止、または停電、天災その他やむを得ない事由の発生等により、応募者に事前の通知を行うことなく、本ウェブページによる情報の提供を一時的に中断または停止する場合があります。

(d)上記による本ウェブページの内容の更新、追加、変更、削除もしくは部分改廃または本ウェブページでの情報の提供の中断もしくは停止等により、応募者が情報入手の遅延、情報の滅失または損壊その他の損害をこうむった場合であっても、当社は一切の責任を負わないものとします。

(e)応募者には、本ウェブページを利用するために必要なコンピュータ、通信機器、電話回線、ソフトウェアその他全ての機器設備につき、自己の責任と費用負担において、設置、接続、導入その他の準備および管理等を行っていただきます。

(a)法律、法令に反する行為、またはその恐れのある行為。

(b)第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為。

(c)第三者の財産、プライバシー、人権等を侵害する行為。

(d)公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為。

(e)虚偽の内容を入力する行為。

(f)個人、法人あるいは団体等を誹謗、中傷する行為。

(g)その他、この応募規約に違反する行為、またはその恐れのある行為。

(a)応募者本人は登録した個人情報の開示を求めることができます。またその情報が誤っている場合には訂正や削除を求めることができます。開示・訂正・削除を希望される場合は下記のお問い合わせ先へご連絡ください。

(b)応募者がこの応募規約に違反したと当社が判断した場合は、応募者に事前に通知することなく、応募情報を削除する事が出来ます。

(c)ご提供頂いた応募情報は、当社が保有の必要がなくなり次第、応募者に事前に通知することなく、応募情報を削除する事が出来ます。